Frigorífico de Herculândia está com vagas de emprego abertas

O Frigorífico Marana de Herculândia está com vagas de emprego abertas para os cargos de jovem aprendiz e assistente financeiro. Os interessados nas vagas devem entrar em contato pelo e-mail rh@frigorificomarana.com.br, informando no assunto a vaga desejada, ou pelo WhatsApp (14) 99781-8308. Conheça as vagas e requisitos:

- Assistente Financeiro: Será responsável por auxiliar nas atividades diárias do departamento financeiro, garantindo a organização, o controle e a precisão dos registros contábeis e transações financeiras. Este profissional é crucial para a saúde financeira da empresa e reportará diretamente ao Coordenador ou Gerente Financeiro.
- Responsabilidades Principais: Contas a Pagar e a Receber. 
- Realizar o lançamento e controle de notas fiscais, boletos e despesas no sistema.
- Efetuar a conciliação bancária diária, verificando a conformidade dos valores e identificando discrepâncias.
- Organizar e processar pagamentos e recebimentos dentro dos prazos estabelecidos.
- Realizar a cobrança de clientes (Follow-up) em casos de pagamentos em atraso.
- Auxiliar na elaboração e acompanhamento do fluxo de caixa diário e semanal.
- Garantir a correta classificação das movimentações financeiras.
- Organizar e arquivar documentos fiscais, financeiros e contábeis de forma sistemática.
- Prestar suporte na preparação de documentos para a contabilidade externa.
- Gerar relatórios básicos de despesas, receitas e posição financeira conforme a demanda.
- Outras Atividades: Manter contato com fornecedores e clientes para resolução de pendências financeiras.
- Suportar a área com rotinas administrativas e operacionais.
- Requisitos Necessários: Formação: Cursando ou recém-formado(a) em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência: Experiência prévia de [6 meses a 1 ano, ou conforme necessidade] em rotinas financeiras (Contas a Pagar/Receber e Conciliação).
- Conhecimentos: Domínio do Pacote Office, principalmente Excel Intermediário (fórmulas, tabelas dinâmicas).
- Habilidades: Fortes habilidades de organização e atenção a detalhes.
- Proatividade, senso de responsabilidade e confidencialidade.
- Boa comunicação interpessoal para interação com equipes internas e externas.
- Diferenciais: Conhecimento em algum sistema ERP financeiro (Ex: Totvs, SAP, Omie, Bling, etc.).
- Experiência com emissão de notas fiscais e impostos (Noções básicas).
- O que Oferecemos: Salário e benefícios a combinar. 
Vale destacar que o cargo de assistente financeiro também se encaixa para PCDs.

Vagas para jovem aprendiz :

Jovem Aprendiz Industrial (Frigorífico)
- O que o Jovem Aprendiz Industrial fará?
O Aprendiz Industrial atuará em regime de rodízio e apoio em diversas áreas da produção e controle de qualidade, sempre acompanhado por um instrutor ou colaborador experiente.

Atividades Práticas: Apoio na Produção: Auxiliar no fluxo de materiais, organização de linhas de produção e processos de embalagem/acondicionamento de produtos.

Controle de Qualidade (BPF): Apoiar na verificação e cumprimento das Boas Práticas de Fabricação (BPF) e normas de higiene e segurança alimentar.

Organização e Limpeza: Contribuir ativamente para a organização e limpeza das áreas de trabalho, máquinas e equipamentos (seguindo normas de segurança).

Documentação: Auxiliar no preenchimento de planilhas de controle e registros diários de produção.

Manutenção: Em casos específicos, auxiliar a equipe de manutenção (mecânica/elétrica) com organização de ferramentas e tarefas de baixo risco.

Atividades Teóricas (Curso de Formação):

Participação obrigatória e ativa no curso de capacitação técnico-profissional, em parceria com instituições como SENAI ou CIEE.

Requisitos Mínimos:
Idade: Estar na faixa etária entre 18 e 24 anos (para vagas industriais, conforme a legislação e o tipo de trabalho). Se a função permitir, é possível contratar a partir de 14 anos.

Escolaridade: Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio.

Documentação: Possuir Carteira de Trabalho (CTPS) e demais documentos pessoais em dia.

Disponibilidade: Ter disponibilidade para a carga horária de 4 ou 6 horas diárias (prática na empresa + curso teórico).

Perfil: Demonstrar proatividade, disciplina, interesse em aprender e senso de responsabilidade.

Saúde: Aptidão para trabalhar em ambiente industrial, que pode envolver variações de temperatura (frio) e ruído (com uso de EPIs).

O que Oferecemos (Benefícios):
Salário/Bolsa-auxílio (conforme a lei da Aprendizagem).

Jovem Aprendiz de Vendas/Comercial (Frigorífico)

O que o Jovem Aprendiz de Vendas fará?
O Aprendiz atuará como suporte essencial para a equipe de Vendas, Gerentes de Contas e Back Office, desenvolvendo habilidades de atendimento e gestão de processos comerciais.

Atividades Práticas e Rotinas: Suporte a Clientes: Apoiar no atendimento telefônico e via e-mail, direcionando dúvidas e solicitações dos clientes para os vendedores responsáveis.

Processamento de Pedidos: Auxiliar no registro, conferência e acompanhamento de pedidos de compra no sistema interno (ERP).

Organização de Documentos: Manter organizados e arquivados documentos de vendas, propostas comerciais e contratos.

CRM e Dados: Ajudar na alimentação e atualização de cadastros de clientes e informações no sistema de Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente (CRM).

Relatórios: Auxiliar na compilação de dados básicos para a montagem de relatórios de desempenho de vendas.

Comunicação Interna: Atuar como ponte de comunicação entre o setor Comercial e outras áreas, como Expedição e Logística.

Atividades Teóricas (Curso de Formação):

Participação obrigatória e ativa no curso de capacitação técnico-profissional em áreas como Administração, Vendas ou Logística, em parceria com a instituição designada.

Requisitos Mínimos:
Idade: Estar na faixa etária entre 14 e 24 anos (a idade pode variar conforme o curso de formação).

Escolaridade: Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio.

Documentação: Possuir Carteira de Trabalho (CTPS) e demais documentos pessoais em dia.

Disponibilidade: Ter disponibilidade para a carga horária de 4 ou 6 horas diárias (prática na empresa + curso teórico).

Habilidades Comportamentais: Excelente comunicação verbal e escrita, organização, proatividade, disciplina e facilidade de aprendizado.

Conhecimentos Básicos: Conhecimento básico em Pacote Office (Word e Excel).

O que Oferecemos (Benefícios):
Salário/Bolsa-auxílio (conforme a lei da Aprendizagem).

Jovem Aprendiz Administrativo (Frigorífico)

O que o Jovem Aprendiz Administrativo fará?
O Aprendiz atuará no escritório central, prestando suporte geral e administrativo, sendo um ponto de apoio para a organização e fluxo de informações da empresa.

Atividades Principais de Suporte:

Organização e Arquivo: Realizar a organização, separação e arquivamento de documentos (notas fiscais, recibos, contratos, etc.) de forma física e digital.

Controle e Digitação: Auxiliar na digitação e inserção de dados em planilhas eletrônicas (Excel) e sistemas internos (ERP).

Protocolo e Correspondência: Realizar o recebimento, registro e distribuição de correspondências, documentos e malotes internos e externos.

Atendimento: Prestar apoio no atendimento telefônico, triagem de chamadas e recepção de visitantes, seguindo os procedimentos internos.

Apoio Multidepartamental: Auxiliar em tarefas administrativas simples para diferentes áreas, como Recursos Humanos (organização de fichas), Financeiro (protocolo de pagamentos) ou Logística (organização de documentos de transporte).

Material de Escritório: Apoiar no controle e solicitação de materiais de escritório.

Atividades Teóricas (Curso de Formação):

Participação obrigatória no curso de capacitação técnico-profissional na área de Assistente Administrativo (ou similar), conforme parceria com a instituição de ensino (SENAI, CIEE, etc.).

Requisitos Mínimos:
Idade: Estar na faixa etária entre 14 e 24 anos (para vagas de escritório/administrativas).

Escolaridade: Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio.

Documentação: Possuir Carteira de Trabalho (CTPS) e demais documentos pessoais em dia.

Disponibilidade: Ter disponibilidade para a carga horária de 4 ou 6 horas diárias (prática na empresa + curso teórico).

Habilidades Comportamentais: Ótima organização, pontualidade, discrição no tratamento de informações e boa comunicação.

Conhecimentos Essenciais: Domínio básico do Pacote Office, especialmente Excel e Word.

O que Oferecemos (Benefícios):
Salário/Bolsa-auxílio (conforme a lei da Aprendizagem).

Contrato de Aprendizagem de [Inserir Duração, ex: 1 ano e 8 meses].

Jovem Aprendiz Auxiliar de Almoxarifado
Principais Responsabilidades
O Jovem Aprendiz auxiliará nas rotinas diárias do Almoxarifado, incluindo:

Organização: Manter o estoque organizado, limpo e devidamente identificado.

Recebimento: Apoiar no recebimento de materiais, conferindo notas fiscais e comparando com os pedidos.

Separação e Distribuição: Auxiliar na separação e preparação de materiais para distribuição aos setores solicitantes (picking).

Lançamento de Dados: Prestar apoio no registro de entradas e saídas de materiais no sistema (controle de estoque).

Inventário: Participar das contagens cíclicas e inventários físicos do estoque.

Documentação: Arquivar e organizar documentos do setor (notas fiscais, requisições, etc.).

Requisitos Necessários
Idade: Entre 14 e 24 anos (conforme Lei da Aprendizagem).

Escolaridade: Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio ou estar cursando Ensino Superior.

Comprometimento: Disposição para aprender e seguir normas e procedimentos.

Disponibilidade: Para cumprir a carga horária estabelecida para o programa de Aprendizagem.

Diferenciais
Conhecimento básico em Pacote Office (Word e Excel).

Noções de organização e interesse na área de Logística/Administração.

Benefícios
Salário/Bolsa-auxílio (conforme piso da categoria e/ou legislação).